Wen wir suchen

DEINE AUFGABEN 

• Ausarbeitung und Hilfe bei der Umsetzung umfassender Tracking-Konzepte mit Schwerpunkt auf dem Google-Ökosystem (Google Analytics, Tag-Manager usw.)
• Analyse sowie Optimierung von bestehendem Kunden Tracking (-Setups) 
• Laufende Beratung des Kunden Tag Managements und der Analytics Tools 
• Extraktion und Analyse relevanter Kundendaten (Marketingdaten aus Online Marketing Tools sowie vom Kunden zu Verfügung gestellte Datensätze)    
• Entwicklung von umfassenden Reporting-Dashboards zur Visualisierung der Ergebnisse 
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Steuerung von Marketingkanälen aufgrund der aufbereiteten Daten 
• Unterstützung der Account-Manager in der Entwicklung von datengetriebenen Online-Marketingstrategien. 
• Mitarbeit in Projekten und bei der Ausgestaltung der Anforderungen für die Implementierung der erarbeiteten Lösungen 

DAS BRINGST DU MIT 

• Einschlägige Erfahrung im Bereich Tag-Management & Website Analytics oder als Quereinstieg einer vergleichbaren Position im Online-Marketing mit Erfahrung im Bereich Reporting & Datenvisualisierung. 
• Breites Hintergrundwissen oder bereits aktives Management von Paid Search, Social Media oder Programmatic-Advertising Kampagnen 
• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit  
• Hohes Maß an Eigeninitiative & schnelle Auffassungsgabe 
• Genauigkeit, Stressresistenz & Flexibilität 
• Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen 
• Freude am direkten und partnerschaftlichen Kundenkontakt 
• Fundierte Microsoft Office Kenntnisse insbesondere Excel 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN 

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat 
• Auf einen familienbewussten Arbeitgeber 
• Bis zu 100% Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten 
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents am Standort sowie DACH-übergreifend (München, Wien, Zürich) 
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten 
• Attraktiver Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum Bodensee  
• Namhafte nationale und internationale Kunden  
• Sport- und Gesundheitsangebote (Instahelp,…) 
• UND viel Raum für weitere Ideen und die Chance, die Agentur weiter voranzutreiben 

NEUGIERIG GEWORDEN? 

Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. 

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner

Deine konkreten Aufgaben 

• Souveräne:r Ansprechpartner:in für das Team, die gesamte Agentur und unsere Kund:innen
• 360° Kund:innenbetreuung & -beratung im Bereich Digital Advertising: von Akquise, Angebotslegung, Onboarding und Umsetzung bis hin zur Verrechnung
• Mentoring anderer Teammitglieder entsprechend ihrer Profile und ihrer Potentiale
• Erarbeiten von Ansätzen zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Kundenbetreuung
• Zentrale Ansprechperson für einige unserer Großkund:innen
• Verantwortung und Mitarbeit bei Pitches und Neukundengewinnung
• Strategische Konzeption, Planung und Optimierung von Online/Offline/Cross-Media Kampagnen
• Kontinuierliche Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Kampagnenoptimierung und Entwicklung deiner Kund:innen.

Das bringst du mit  

• Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut & Leidenschaft.  
• Mehrjährige operative wie auch strategische Erfahrung im Online-Marketing
• Breites Verständnis von Performance Marketing. (SEA, Paid Social, Display Ads)
• Analytische Fähigkeiten und guter Umgang mit Tools wie Google Analytics
• Nachweisbare Erfolge im Key Account – und Projektmanagement
• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit, sowie Stressresistenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung & schnelle Auffassungsgabe
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Abschlussstärke, aktive und motivierte Persönlichkeit, sowie sympathisches und souveränes Auftreten
• Exzellenter Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Englisch-, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen – gleichzeitig scheust du dich nicht vor Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und deine Überzeugungskraft

Darauf kannst du dich freuen 

• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy, Stehtische)
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office und Homeoffice sowie Work & Travel Optionen. 
• Büro direkt am Bodensee
• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenläufe, Hansefit, uvm.)
• DACH-übergreifende Teamevents und Austauschmöglichkeiten
• Individuelle Benefits (bspw. Fitness oder Öffi-Ticket)
• Kostenfreier Zugang zum Employee Assistance Program „Instahelp“ für mentale Gesundheit, da uns auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. 
• UND ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

NEUGIERIG GEWORDEN? 

Das freut uns! Dann sende doch gleich deine Bewerbung inkl. aussagekräftigem Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. 

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner

Trainees bei der dreifive benötigen, anders als bei vielen anderen Firmen, keine 3-jährige Berufserfahrung nach einem Master- oder Diplom-Studiengang. Freuen wir uns, wenn Du bereits praktische Erfahrung im Bereich Online Marketing mitbringst? Klar! Ist aber nicht Pflicht. Wichtiger ist für uns, dass Du engagiert bist, das Thema Marketing in Dir aufzusaugen, Wissbegierde und Eigeninitiative mitbringst. Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang in der Agentur mit monatlichen Afterwork-Parties sowie Sommer- und Winterevents auf Firmennacken. Natürlich steht aber die Arbeit im Vordergrund. Agenturen sind Dienstleister – bedeutet Kunden sind König:innen. Hierfür solltest Du ein gewisses Maß an Flexibilität und Leistungsbereitschaft mitbringen. Was Deine Ausbildung innerhalb des Traineeship angeht  

Damit Du in unserer Agentur so schnell wie möglich Deine eigenen Kunden betreuen kannst, solltest Du bereits Erfahrung im Bereich Digital Advertising mitbringen. Key-Accounting gibt es bei uns nicht, das bedeutet: Du hast den Kundenkontakt und sorgst gleichzeitig für die operative Umsetzung des Projekts. Verantwortung und Macht – beides liegt in Deinen Händen. Gute soziale Kompetenzen, analytisches Denken sowie das Verständnis über das Zusammenspiel mehrerer Advertising Kanäle würden Dir daher Deinen Arbeitsalltag vereinfachen. 

Verlier keine Zeit, bewirb Dich jetzt als Trainee Digital Advertising und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von dreifive! 

DEINE AUFGABEN  

• Strategische Konzeption sowie Optimierung und Begleitung von Kampagnen in den Bereichen SEA, Social Advertising und andere digitale Themen 

• Selbstständige und aktive Kundenführung (Account Management), Budgetkontrollen, Massnahmen- sowie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung auf Kundenbasis  

• Als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kunde erreichst Du mit deinen Kampagnen die gesetzten Performance Ziele 

• Komplette Verantwortung für Deine Kundenprojekte – von Angebotserstellung bis Abrechnung 

• Monitoring Deiner laufenden Kampagnen – Du hast den Überblick über Kennzahlen wie Kosten, Klickrate, Konversionsrate, KUR, CPO, etc. 

• Du wirkst bei Neukundenakquise und Pitch Präsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen mit 

• Permanente Weiterbildung in den Bereichen Online-Werbung und Performance Marketing 

DAS BRINGST DU MIT 

• Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichem 

• Berufserfahrung im Digital Advertising Bereich und fundiertes Wissen im Bereich Online Marketing 

• Fundierte Erfahrungen mit Google Ads und dem Facebook Business Manager 

• Sehr gutes Verständnis für die digitalen Kanäle wie SEA, Social Media, Display usw. 

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten 

• Gutes Zahlengefühl und analytische Fähigkeiten 

• Eigenverantwortung, Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit 

• Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität 

• Teamplayer, mit Kommunikationsstärke und Empathie 

• Stilsicherheit in Deutsch und Englisch 

• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN 

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team 

• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents 

• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten 

• Attraktiver Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum Bodensee 

• Variabler Gehaltsanteil – bei uns wird Leistung belohnt 

• Namhafte nationale und internationale Kunden 

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit nationalen und internationalen Unternehmen 

Neugierig geworden?  

Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. 

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner

Du hast bereits Erfahrung im Bereich Digital Advertising, kannst komplexe Projekte durchführen und anspruchsvolle Kunden beraten? Analytisches Denken und Verständnis über das Zusammenspiel mehrerer Advertising Kanäle, sowie die Konzeption, Planung und Koordination von Kampagnen für namhafte Kunden machen Dir Spaß?

Dann werde Teil von dreifive und gestalte mit uns die Zukunft als Junior Digital Advertising Consultant (m/w/d) 40 Std./Woche, Standort Konstanz

DEINE AUFGABEN 

• Strategische Konzeption sowie Optimierung und Begleitung von Kampagnen in den Bereichen SEA, Social Advertising und andere digitale Themen 

• Selbstständige und aktive Kundenbetreuung (Account Management), Budgetkontrollen, Massnahmen- sowie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung  

• Als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kunde erreichst du mit deinen Kampagnen die gesetzten Performance Ziele 

• Eigenverantwortung für deine Kundenprojekte – von Angebotserstellung bis Abrechnung 

• Monitoring der laufenden Kampagnen – Du hast den Überblick über Kennzahlen wie Kosten, CTR, Conversion Rate, ROAS, CPO, etc. 

• Du bringst dich bei Neukundenakquise und Pitch Präsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen ein 

• Konstante Weiterbildung in den Bereichen Digital Advertising und Performance Marketing 

DAS BRINGST DU MIT 

• Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichem 

• Berufserfahrung im Digital Advertising Bereich und fundiertes Wissen im Bereich Online Marketing 

• Erfahrungen mit Google Ads und dem Meta Business Manager 

• Gutes Verständnis für digitale Kanäle wie SEA, Social Media, Display usw. 

• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten 

• Gutes Zahlengefühl und analytische Fähigkeiten 

• Eigenverantwortung, Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit 

• Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität 

• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Empathie 

• Stilsicherheit in Deutsch und Englisch 

• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN 

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team 

• Auf einen familienbewussten Arbeitgeber 

• Bis zu 100% Homeoffice-Möglichkeit 

• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents 

• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten 

• Variable Gehaltsbestandteile – Leistung wird belohnt 

• Schönes Office am Seerhein mit direktem Zugang zum Bodensee 

• Zusammenarbeit mit bekannten nationalen und internationalen Brands 

NEUGIERIG GEWORDEN? 

Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com. 

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner

DEINE AUFGABEN 

• 360° Kund:innenbetreuung & -beratung im Bereich Social Media Marketing: von Akquise, Angebotslegung, Onboarding und Umsetzung bis hin zur Verrechnung 

• Du bist die zentrale Ansprechperson für einige unserer Grosskund:innen 

• Länderübergreifendes Projekt- und Changemanagement 

• Strategieentwicklung & Konzeption: Du übernimmst die Integration von Social Media in Kommunikationskampagnen 

• Du begleitest im Projektmanagement und führst selbstständig Projekte durch 

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH 

• Einschlägige Erfahrung im Social Media Marketing, Agenturerfahrung von Vorteil 

• Trend-Affinität & Early Adopter Mentalität – du bist immer die/der Erste, die/der über neue Social Funktionen Bescheid weiss und kennst alle Social Media Trends  

• Kreativität, kund:innenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität 

• Präsentations- und Moderationsskills  

• Erfahrung im Schreiben von Texten 

• Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil 

• Wirtschaftliches Grundverständnis, Eigeninitiative & Stressresistenz 

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN 

• Modernes Büro mit zwei separierten Arbeitsbereichen (Open Space mit Stehpulten, Open-/Clean-desk-Policy) sowie moderner, cloudbasierter IT-Infrastruktur 

• Attraktive Lage im pulsierenden Quartier «Kalkbreite» im Herzen von Zürich 

• Homeoffice-Möglichkeit mit mindestens zwei Tagen im Office in Zürich pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Workations 

• Grosszügige Terrasse und Innenhof für Pausen, Meetings und After-Work Drinks

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat 

• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmässige Teamevents am Standort sowie DACH-übergreifend (Konstanz, Wien, München) 

• Sport- und Gesundheitsangebote (myclubs, Instahelp) 

• 5 Wochen Ferien pro Jahr & Geburtstagsfrei 

• Teilnahme an wichtigen Branchen-Events 

• Vorteilhafte Handy-Abo Konditionen 

• UND viel Raum für weitere Ideen und die Chance, die Agentur weiter voranzutreiben 

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN? 

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-mail an joinus@dreifive.com.

Deine Ansprechpartnerinnen im HR ist Steffi Taubner. 

Deine konkreten Aufgaben

• Du betreust Kund:innen in Tools wie Google/Microsoft Ads und den dazugehörigen Marketingkanälen (SEA, YouTube, Display, PMAX und mehr)
• Dir ist die Google Marketing Plattform mit SA360, DV360 sowie dem Campaign Manager nicht nur ein Begriff, sondern du hast auch schon fundierte Erfahrungen in der Benutzung gewonnen.
• Du behältst die Performance-Ziele unserer Kund:innen im Blick und wendest geeignete Optimierungsmassnahmen an. Du handelst proaktiv und bringst in JFX-Termine passende Ideen für den jeweiligen Kunden mit.
• Durch deine Erfahrung bist du in der Lage nicht nur operativ Kampagnen umzusetzen, sondern Kund:innen ebenfalls strategisch zu beraten und Cross-Mediale Kampagnenkonzepte zu erstellen
• Du verstehst, die Bedürfnisse unserer Kund:innen und kannst daraus passende Massnahmen ableiten.
• Du begleitest komplexe Projekte und trägst dazu bei, anspruchsvolle Kund:innen mit deiner wachsenden Expertise zufriedenzustellen.
• Du besitzt Kenntnisse in den Bereichen Website-Tracking, Consent Management und Social Media Marketing.
• Du übernimmst Verantwortung und Mitarbeit bei Pitches zur Neukundengewinnung

Das bringst du mit 

• Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut & Leidenschaft.
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Humor & Spass an neuen Herausforderungen gleichzeitig scheust du dich nicht vor Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und deine Überzeugungskraft
• Mindestens 2 Jahre operative sowie auch strategische Erfahrung im Online-Marketing mit Schwerpunkt auf Google/Microsoft Ads sowie nachweisbare Erfolge im Key Account- und Projektmanagement
• Breites Verständnis von Performance Marketing und wie die unterschiedlichen Kanäle je nach Kundenbedürfnis idealerweise kombiniert werden.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, aktive und motivierte Persönlichkeit, sowie sympathisches und souveränes Auftreten
• Du bringst Wissensdurst, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Stressresistenz mit.
• Du verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du hast eine starke Zahlenaffinität und Interesse an Beratung und Projektmanagement.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen (Outlook, Excel, PowerPoint und Word) und überzeugst durch analytische Fähigkeiten im Umfang mit GA4.
• Sehr gute Englisch-, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:

• Modernes Büro mit zwei separierten Arbeitsbereichen (Open Space mit Stehpulten, Open-/Clean-desk-Policy) sowie moderner, cloudbasierter IT-Infrastruktur
• Attraktive Lage im pulsierenden Quartier «Kalkbreite» im Herzen von Zürich
• Homeoffice-Möglichkeit mit zwei Tagen im Office in Zürich pro Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Workations
• Grosszügige Terrasse und Innenhof für Pausen, Meetings und After-Work Drinks & Gaming-Raum
• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmässige Teamevents am Standort sowie DACH-übergreifend (Konstanz, Wien, München)
• Sport- und Gesundheitsangebote (myclubs, Instahelp)
• 5 Wochen Ferien pro Jahr & Geburtstagsfrei
• Teilnahme an wichtigen Branchen-Events
• Vorteilhafte Handy-Abo Konditionen
• UND viel Raum für weitere Ideen und die Chance, die Agentur weiter voranzutreiben

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com.

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner

Deine konkreten Aufgaben 

• Du hast die personelle, wie auch operative Verantwortung für ein 2 – 6 köpfiges Team
• Du bist die souveräne Ansprechperson für dein Team, die Agentur und unsere Kund:innen
• In Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team definierst du Teamziele und verantwortest deren Kommunikation und Monitoring.
• Du führst, entwickelst und motivierst deine Teammitglieder individuell – stets mit Blick auf deren Potenziale.
• Du entwickelst Strategien, um eine effektive und effiziente Betreuung unserer Kund:innen
• sicherzustellen.
• Du förderst eine offene und vertrauensvolle Teamkultur, u.a. durch die Organisation interner Events.
• Du bist verantwortlich für Media-Pitches und gewinnst neue Kund:innen
• Du konzipierst, planst und optimierst strategisch Online- und Cross-Media-Kampagnen.
• Du erarbeitest kontinuierlich Empfehlungen zur Kampagnenoptimierung und entwickelst sowohl deine Kund:innen als auch dein Team weiter.
• Du behältst stets die Performance-Ziele deines Bereichs im Blick.
• Du tauscht dich regelmäßig mit anderen Teamleads und Key Playern der Agentur standortübergreifend aus.

Das bringst du mit  

• Du passt perfekt zu unseren dreifive-Werten: Herzblut & Leidenschaft.  
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Online-Marketing.
• Fundiertes Know-how im Performance Marketing (SEA, Paid Social, Display Ads).
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Google Analytics.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung.
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management und Projektmanagement.
• Erste Führungserfahrung ist ein Plus.
• Wissensdurst, Ehrgeiz, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Englisch- und hervorragende Deutschkenntnisse.
• Du hast eine positive Ausstrahlung, Humor und scheust dich nicht vor Verantwortung. Auch in komplexen Situationen behältst du einen klaren Kopf und trittst überzeugend auf.

Darauf kannst du dich freuen 

• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy, Stehtische)
• Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Office und Homeoffice sowie Work & Travel Optionen. 
• Büro direkt am Bodensee
• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmässige Teamevents
• Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenläufe, Hansefit, uvm.)
• DACH-übergreifende Teamevents und Austauschmöglichkeiten
• Individuelle Benefits (bspw. Fitness oder Öffi-Ticket)
• Kostenfreier Zugang zum Employee Assistance Program „Instahelp“ für mentale Gesundheit, da uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. 
• UND ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

NEUGIERIG GEWORDEN? 

Das freut uns! Dann sende doch gleich deine Bewerbung inkl. aussagekräftigem Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. 

Deine Ansprechperson im HR: Steffi Taubner