Wen wir suchen

DEINE AUFGABEN

• 360° Kund:innenbetreuung & -beratung im Bereich Paid Social Media Marketing: von Potentialanalyse, Akquise, Angebotserstellung, Onboarding und Umsetzung bis hin zur Verrechnung
• Du bist die zentrale Ansprechperson für einige unserer Grosskund:innen
• Länderübergreifendes Projekt- und Changemanagement
• Strategieentwicklung & Konzeption
• Aufbau eines Paid Social Media Teams und Know-how Transfer

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Souveränes & professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen und internen Stakeholder:innen
• 2 Jahre Berufserfahrung im Paid Social Media Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Trend-Affinität & Early Adopter Mentalität – du bist immer die/der Erste, die/der über neue (Paid) Social Funktionen Bescheid weiss
• Kreativität, kund:innenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität: du hast Lust mit anzupacken und die dreifive weiterzuentwickeln
• Du hast Leadership Qualitäten und Teamspirit. Du schreckst nicht vor Verantwortung zurück und kannst andere Leute motivieren und zu Topleistungen anspornen
• Du denkst integriert und kannst Paid Social als einen wichtigen Teil im Marketing-Mix verankern.
• Du bist technikaffin. Der Google Tag Manager, Facebook-Pixel, Excel, JavaScript, HTML, Tabellen & Zahlen schrecken dich nicht ab, sondern interessieren dich sogar
• Du verfügst Präsentations- und Moderationsskills in Deutsch und Englisch
• Du hast ein wirtschaftliches Grundverständnis und kannst übergeordnete Ziele auf Social Media herunterbrechen.
• Du legst Eigeninitiative & Stressresistenz an den Tag, bist charismatisch und kannst Paid Social glaubhaft pitchen
• Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Variabler Gehaltsanteil – bei uns wird Leistung belohnt!
• Namhafte Kund:innen in über 20 Ländern

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com

dreifive liebt und lebt Online-Marketing. Über 90 Spezialisten an den Standorten Konstanz, München, Wien und Zürich stecken ihr Herzblut in Kampagnen auf allen digitalen Kanälen. Unsere Kunden können auf uns zählen, weil wir ihre Marke emotional aufladen und in relevanten Kanälen sichtbar, erlebbar und auffindbar machen. Wir brennen für digitale Strategien, Social Media und Search Engine Marketing ebenso wie für Display Advertising und die dazugehörige Kreation von passenden Assets. Dabei haben wir nicht nur Freude an kreativen und innovativen Ansätzen – unser Fokus liegt ebenso auf Daten, Analytics und Conversion Optimierung.

DEINE AUFGABEN

• Durchführung von SEO-Analysen, Erstellen von strategische SEO-Konzepten und Optimierung der Webseiten unserer Kunden
• Selbstständige und aktive Kundenführung (Account Management), Massnahmen- sowie Ressourcenplanung und Qualitäts­sicherung auf Kundenbasis
• Als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kunde erreichst Du mit den Optimierungen die gesetzten Performance-Ziele
• Komplette Verantwortung für Deine Kundenprojekte – von Angebotserstellung bis Abrechnung
• Monitoring Deiner laufenden Projekte – Du hast den Überblick über Kennzahlen und nutzt dazu state of the art Tools wie Adverity, Searchmetrics, Ryte und Screaming Frog
• Du unterstützt bei Neukundenakquise und Pitch-Präsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen
• Permanente Weiterbildung in den Bereichen Online-Werbung und Performance Marketing

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEO
• Expertise im Bereich technisches SEO
• Weitere Web-Optimization Kenntnisse (UX/ASO…) von Vorteil
• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative & schnelle Auffassungsgabe
• Genauigkeit, Stressresistenz & Flexibilität
• Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen
• Freude am direkten und partnerschaftlichen Kundenkontakt
• Fundierte Microsoft Office Kenntnisse insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten, fachübergreifenden Team mit Spezialisten für SEO, UX, Data-Management, ASO und Amazon-Optimization
• Auf einen familienbewussten Arbeitgeber
• Weitreichende Homeoffice-Möglichkeit
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum Bodensee
• Namhafte nationale und internationale Kunden

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sende Deine aussagekräftige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com.

Zur Verstärkung des Social Media Teams von dreifive in Zürich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aufgestellte Persönlichkeit als Trainee Social Media (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Laufende Betreuung von Social-Media-Präsenzen unserer Kunden inkl. Community Management
• Erarbeiten von Inhaltskonzepten und Redaktionsplänen für Facebook, Instagram & Co. in Deutsch und Englisch
• Erstellen von regelmässigen Reports und Analysen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Strategien und Kampagnen für Social Media
• Social Media Advertising / Aufsetzen von Werbeanzeigen
• Integration von Social Media in Kommunikationskampagnen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre und Kommunikationsausbildung
• Leidenschaft für digitale Kommunikation und Begeisterung für Social Media
• Gutes Know-how im Bereich Social-Media-Dialog
• Erfahrung im Schreiben von Texten
• Stilsicherheit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit
• Gute Analysefähigkeiten, unternehmerisches, kundenorientiertes Denken sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln
• Eigenschaften als echter Teamplayer und Kommunikationskanone
• Elan und Power, auch wenn es mal stressig wird
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten

FREU DICH AUF

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com

DEINE AUFGABEN

• Erarbeiten von Inhaltskonzepten und Redaktionsplänen für Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn & Co
• Erstellen von regelmässigen Reports und Analysen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Strategien und Kampagnen für Social Media
• Social Media Advertising
• Community Management
• Integration von Social Media in Kommunikationskampagnen
• Begleitung im Projektmanagement und selbstständige Durchführung von Projekten
• Schrittweise Übernahme von Beratungsmandaten

DAS BRINGST DU MIT

• Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichem
• Erfahrung im Schreiben von Texten
• Stilsicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Social-Media-Wissen und Affinität für Onlinekommunikation und Tools
• erste Kundenführungs- und Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Hohe Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit
• Gute Analysefähigkeiten, unternehmerisches, kundenorientiertes Denken sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

FREU DICH AUF

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

DEINE AUFGABEN

• 360° Kund:innenbetreuung & -beratung im Bereich Social Media Marketing: von Akquise, Angebotslegung, Onboarding und Umsetzung bis hin zur Verrechnung
• Du bist die zentrale Ansprechperson für einige unserer Grosskund:innen
• Länderübergreifendes Projekt- und Changemanagement
• Strategieentwicklung & Konzeption

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Marketing, idealerweise auf Agenturseite
• Trend-Affinität & Early Adopter Mentalität – du bist immer die/der Erste, die/der über neue Social Funktionen Bescheid weiss und kennst alle Social Media Trends
• Kreativität, kund:innenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität
• Präsentations- und Moderationsskills
• Wirtschaftliches Grundverständnis, Eigeninitiative & Stressresistenz
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

FREU DICH AUF

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

dreifive (Switzerland) AG

joinus@dreifive.com

Im bis zu 6-monatigem Trainee-Programm wirst du zum Kampagnenprofi im Bereich von Google Ads ausgebildet. Du arbeitest an der Erstellung und Optimierung von Such-, YouTube-, Shopping- oder Display Kampagnen mit und lernst alle operativen Möglichkeiten im Google Ads Performance Marketing kennen.
Ziel des Programms ist es, dich zum Junior Campaign Manager auszubilden und natürlich langfristig in unser ständig wachsendes Team zu integrieren!

Solltest du schon Vorerfahrung im Online Marketing Bereich mitbringen und das auch unter Beweis stellen können, dann ist eine direkte Einstellung in der Junior-Position für uns die logische Schlussfolgerung.

DEINE AUFGABEN

• Begleiteter Know-How Aufbau im Bereich von Google Ads und der einzelnen damit verbundenen Marketingkanäle (SEA, YouTube, Display, Shopping und mehr)
• Unterstützung bei der strategischen Konzeption und der operativen Umsetzung von Kampagnen
• Übernahme erster, relevanter Projekte mit Guidance aus dem Team
• Du begleitest komplexe Projekte mit und hilfst, anspruchsvolle Kund:innen mit deiner wachsenden Expertise zufriedenzustellen
• Du behältst den Überblick über die Performance-Ziele unserer Kund:innen und lernst die richtigen Maßnahmen zur Optimierung kennen
• Aufbau erster Grundkenntnisse zu den Themen Website-Tracking, Cookie Consent Management und Social Media Marketing
• Solltest du bereits Vorerfahrung mitbringen, wirst du direkt auf die operative Betreuung unserer bestehenden und vielfältigen Kund:innen vorbereitet

DAS BRINGST DU MIT

• Hohe Zahlenaffinität und einen Hang zur effizienten Arbeitsgestaltung
• Hohes Maß an Eigeninitiative, die sich in unserer dynamischen Agentur auch vollends entfalten darf
• Sehr gute Microsoft Excel Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse
• Permanenter Wille zur Weiterbildung, auch in anderen relevanten Bereichen des Online-Marketings
• Bereitschaft zur Eigenverantwortung & schnelle Auffassungsgabe
• Stressresistenz in harten Zeiten und Bereitschaft zum Feiern in guten Zeiten 😉
• Bereitschaft nach dem Trainee-Programm eine Fixanstellung als Junior anzutreten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut
• Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy) direkt am Wiener Naschmarkt
• Hybrides Arbeitsmodell zwischen Office und Homeoffice
• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Regelmäßige, coole Teamevents und eine eigene Terrasse für Pausen, Meetings und After-Work Drinks
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, MyClubs Mitgliedschaft, uvm.)
• Option auf zahlreiche Incentives, wie z.B. Öffi-Ticket
• Neben der körperlichen Gesundheit liegt uns auch die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen – daher haben alle unsere Mitarbeiter:innen kostenlosen Zugang zum Employee Assistance Program „Instahelp“
• Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

Das Gehalt während des Trainee-Programms liegt bei monatlich 1.850,00 € brutto. In der Position als Junior kannst du mit einem Startgehalt von 2.200,00 € brutto rechnen. Was wir dir außerhalb der baren Münze noch bieten können erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Kontaktperson: Tanja Kurzreiter, HR-Manager, 1060 Wien, Laimgrubengasse 14, +43 1 380 05 58

ÜBER UNS

dreifive liebt und lebt Online-Marketing. Über 90 Spezialisten an den Standorten Konstanz, München, Wien und Zürich stecken ihr Herzblut in Kampagnen auf allen digitalen Kanälen. Mach dir doch gerne auch ein Bild von uns und schau dir unsere Fotos und Videos an auf www.dreifive.com!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut
• Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy) direkt am Wiener Naschmarkt
• Hybrides Arbeitsmodell zwischen Office und Homeoffice
• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Regelmäßige, coole Teamevents und eine eigene Terrasse für Pausen, Meetings und After-Work Drinks
• „On the job“ Weiterbildungsprogramme
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, MyClubs Mitgliedschaft, uvm.)
• Option auf zahlreiche Incentives, wie z.B. Öffi-Ticket und MyClubs
• Neben der körperlichen Gesundheit liegt uns auch die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen – daher haben alle unsere Mitarbeiter:innen kostenlosen Zugang zum Employee Assistance Program „Instahelp“
• Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

 DEINE AUFGABEN

• Erarbeitung von Analysen, Strategien und Konzepten für alle dreifive Kanäle
• Integration des Marketings in die Unternehmenskommunikation
• Kontrolle und Verantwortung des Marketingbudgets
• Durchführung und Monitoring der Marketingmaßnahmen zusammen mit den inhouse Spezialist:innen (Website, Social Media, PR, Newsletter, Events, Messen, SEA, SEO)
• Permanente Weiterbildung im Bereich Online-Marketing

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation
• Berufserfahrung im Marketing-Bereich auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Fundiertes Wissen in Bezug auf die Online-Kanäle
• Fundierte Erfahrungen mit Analyse- und Reportingtools
• Außerordentlich hohe Marketing-Affinität und ein Gespür für Trends
• Hohe Eigenverantwortung, Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen

Das Gehalt liegt bei monatlich mindestens 2.000,00 € brutto auf Vollzeitbasis.  Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich. Alles Weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

DEINE AUFGABEN

• Souveräne:r Ansprechpartner:in für das Team, die gesamte Agentur und unsere Kunden
• Definition von Teamzielen in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten und dem Team inkl. Kommunikation der Ziele und deren Monitoring
• Führung, Entwicklung (Mentoring) und Motivation der einzelnen Teammitglieder entsprechend ihrer Profile und ihrer Potentiale
• Erarbeiten von Ansätzen zur Sicherstellung einer effektiven und effizienten Kundenbetreuung
• Schaffen einer vertrauensbasierten und offenen Teamkultur durch die Organisation interner Events
• Verantwortung über Media-Pitches und Neukundengewinnung
• Strategische Konzeption, Planung und Optimierung von Online/Offline/Cross-Media Kampagnen
• Kontinuierliche Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Kampagnenoptimierung und Entwicklung deiner Kund:innen, sowie die deines Teams
• Parallel behältst du den Überblick über die Performance-Ziele deines Verantwortungsbereiches
• Standortübergreifender Austausch mit anderen Teamleads und Key Playern der Agentur

DAS BRINGST DU MIT

• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing
• Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung oder Studium
• Nachweisbare Erfolge im Key Account – und Projektmanagement
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit, sowie Stressresistenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung & schnelle Auffassungsgabe
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Abschlussstärke, aktive und motivierte Persönlichkeit, sowie sympathisches und souveränes Auftreten
• Exzellenter Umgang mit MS Office Produkten
• Sehr gute Englisch-, sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen – gleichzeitig scheust du dich nicht vor Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf und deine Überzeugungskraft

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy, Stehtische)
• Homeoffice Möglichkeit
• Büro direkt neben dem Wiener Naschmarkt
• Eigene Terrasse für Pausen, Meetings und After-Work Drinks
• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Sport- und Gesundheitsangebote (Firmenläufe, myClubs Nutzung, uvm.)
• DACH-übergreifende Teamevents und Austausch
• Individuelle Benefits (bspw. Fitness oder Öffi-Ticket)
• Freie Nutzung von Instahelp
• UND ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

Das Gehalt liegt bei monatlich 3.200 EUR brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich. Was wir dir außerhalb der baren Münze noch bieten können, erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

DEINE AUFGABEN:

• Du verantwortest den Bereich SEA und baust diesen stetig aus.
• Du erstellst Analysen und Konzepte für verschiedene Online-Massnahmen und begleitest die Umsetzung
• Du betreust Kunden und kontrollierst das Budget sowie die Qualität deiner Projekte – dazu gehört auch die Erstellung von Kundenreports und Kundenpräsentationen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams und der Kreation zusammen
• Du kontrollierst und erstellst Mediapläne, Trackinglösungen und Reportings
• Du bringst deine Accounts voran und repräsentierst auf Fach- und Branchenanlässen
• Du unterstützt unser Sales-Team, wenn es darum geht neue Kunden für uns zu begeistern

DAS BRINGST DU MIT:

• Fundierte Erfahrung mit sämtlichen Google Produkten sowie allen Bereichen des Performance Marketings
• Höhere Marketing-, Medien-, oder Kommunikationsausbildung oder abgeschlossene BWL-Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Werbung und Online-Marketing oder in der Kommunikation, davon 1 Jahr auf Agenturseite
• Du kennst dich aus in der Schweizer Medialandschaft und kannst eine Menge über die technischen Möglichkeiten im Bereich Online/Digital erzählen
• Ad Server- und Trackingtechnologien sind für dich keine Fremdwörter und du weisst auch, wie Erfolgskontrollen bei digitalen Kampagnen funktionieren
• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch muss nicht, ist aber von Vorteil
• Du bringst Elan mit und hast Power, auch wenn es mal stressig wird
• Du denkst mit – vor allem im Interesse deiner Kunden
• Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und eine Kommunikationskanone

FREU DICH AUF:

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Variabler Gehaltsanteil – bei uns wird Leistung belohnt!
• Namhafte Kund:innen in über 20 Ländern

Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com

DEINE AUFGABEN

• Mithilfe bei der Analyse, Konzeption und Begleitung von Kampagnen in den Bereichen SEA, Display, Social Advertising sowie sämtlichen Kanälen entlang der digitalen Customer Journey
• Aufsetzen von Kampagnen in DV360 und Campaign Manager inkl. entsprechendem Monitoring (Kosten, Optimierungen, Entwicklungen, Klickraten, Konversionsraten, KUR, CPO, etc.)
• Online/Offline/Cross-Media Kampagnenkonzeption und Erstellung von Mediaplänen
• Interne und externe Koordination von Werbemittelproduktionen vorwiegend im Online Display Bereich inkl. Erstellung von internen Kreationsbriefings
• Du wirkst bei Neukundenakquise sowie bei Kunden- und Pitchpräsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen mit
• Permanente Weiterbildung in den Bereichen Online-Werbung und Performance Marketing und interner Wissentransfer

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

Wenn die folgenden Eigenschaften auf dich zutreffen, dann bist du bei uns goldrichtig:

• Begeisterung für die digitale Welt und neue Technologien
• Uni/FH Abschluss (Bachelor) im Bereich Kommunikation/Marketing von Vorteil
• Wissensdurst, Ehrgeiz, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Stressresistenz & Flexibilität
• Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes Zahlengefühl und analytische Fähigkeiten
• Kundenorientiertes Arbeiten & Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Humor und Spass an neuen Herausforderungen
• Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse der Schweizer Medialandschaft und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen oder –dienstleistern sowie erste Arbeitserfahrungen im Bereich Online-Marketing von Vorteil

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Ein motiviertes Team mit viel Humor und Drive
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, eigene digitale Ideen zu entwickeln
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit namhaften Unternehmen
• Namhafte Kund:innen in über 20 Ländern

HABEN WIR UNS ERFOLGREICH BEI DIR BEWORBEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz.

Für noch mehr Infos besuche uns auf dreifive.com

Im bis zu 6-monatigem Trainee-Programm wirst du alle Bereiche des Teams kennenlernen, welche vom Key Account Management für Cross-Channel Kund:innen bis hin zur operativen Umsetzung der Kampagnen, sowie der Präsentation der Kampagnen-Ergebnisse vor unseren Auftraggeber:innen reichen.
Ziel des Programms ist es, dich zu einer/einem Junior Online Marketeer auszubilden, welcher sowohl Skills in der operativen Kampagnenerstellung erlernt hat, sich aber auch im strategischen, kanalübergreifenden Consulting zu Hause fühlt.

Solltest du schon Vorerfahrung im Online Marketing Bereich mitbringen und das auch unter Beweis stellen können, dann ist eine direkte Einstellung in der Junior-Position für uns die logische Schlussfolgerung.

DEINE AUFGABEN

• Begleiteter Know-How Aufbau im Key Account- und Qualitätsmanagement
• Du unterstützt bei der strategischen Konzeption, sowie bei der Begleitung von Online/Offline/Cross-Media Kampagnen
• Du lernst Kund:innenbedürfnisse zu verstehen und die richtigen Maßnahmen davon abzuleiten
• Du begleitest komplexe Projekte und berätst bald anspruchsvolle Kund:innen
• Du bist Schnittstelle zwischen internen Teams, Partner:innen und Kund:innen
• Du behältst den Überblick über die Performance-Ziele deiner Kund:innen
• Budgetkontrolle, Cross- und Upselling, Angebotserstellung sowie Abrechnung liegen bald in deiner Verantwortung
• Du bist offen für eine permanente Weiterbildung im Bereich Online Marketing

DAS BRINGST DU MIT

• Hohe Affinität für Beratung, Sales und Projektmanagement
• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit, Stressresistenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung & schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sympathisches, souveränes und überzeugendes Auftreten
• Exzellenter Umgang mit Excel, Powerpoint und Word
• Gute Englisch- sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen
• Bereitschaft nach dem Trainee-Programm eine Fixanstellung anzutreten

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Eine dynamische Unternehmenskultur, die auf Partizipation, Vertrauen, Feedback und Teamspirit baut
• Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Office (Open Space, Open-/Clean-desk-Policy) direkt am Wiener Naschmarkt
• Hybrides Arbeitsmodell zwischen Office und Homeoffice
• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Regelmäßige, coole Teamevents und eine eigene Terrasse für Pausen, Meetings und After-Work Drinks
• Interne Weiterbildungsprogramme
• Sport- und Gesundheitsangebote (Weekly Yoga Sessions, MyClubs Mitgliedschaft, uvm.)
• Option auf zahlreiche Incentives, wie z.B. Öffi-Ticket
• Neben der körperlichen Gesundheit liegt uns auch die mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen sehr am Herzen – daher haben alle unsere Mitarbeiter:innen kostenlosen Zugang zum Employee Assistance Program „Instahelp“
• Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für deine weiteren Ideen und Verbesserungsvorschläge!

Das Gehalt während des Trainee-Programms liegt bei monatlich 1.850,00 € brutto. In der Position als Junior kannst du mit einem Startgehalt von 2.200,00 € brutto rechnen. Was wir dir außerhalb der baren Münze noch bieten können erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Das freut uns! Dann sende doch gleich deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Mach dir ein Bild von uns und klicke auf dreifive.com!

Kontaktperson: Tanja Kurzreiter, HR-Manager, 1060 Wien, Laimgrubengasse 14, +43 1 380 05 58

Du liebst es dich kreativ auszutoben, originelle Ideen und Formate zu entwickeln und hast auch die notwendigen Kenntnisse diese entsprechend umzusetzen? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit abwechslungsreichen Projekten und willst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Du bist selbst auf relevanten Social Media Kanälen aktiv, interessierst dich für aktuelle Trends und kannst diese in kreative und inspirierende visuelle Formate umwandeln?

Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Digital Arts Designer und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von dreifive!

DEINE AUFGABEN

• Selbstständige Konzeption, Kreation und Umsetzung von digitalem Content, v.a. für Social Media
• Grafische Gestaltung und Retusche von Bildmaterial mit Photoshop
• Support bei der technischen Umsetzung von HTML5-Werbemittel mit dem Google Web Designer
• Motion Design mit Adobe After Effects
• Abstimmung mit internen Abteilungen

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Zuverlässigkeit & Überblick bei der Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig
• Perfekte Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop & After Effects
• Hohe Affinität zu digitalen Medien & sozialen Netzwerken
• Hohe Eigenmotivation: Du möchtest neue Dinge lernen, z.B. die Erstellung von HTML5 Ads
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen

NICE TO HAVE

• Grundkenntnisse HTML & CSS
• Erfahrung im Umgang mit der Marketing-Plattform Google DoubleClick Studio
• Editing mit Adobe Premiere inkl. Sound Design, Illustrator, InDesign
• Interesse und Gespür für Fotografie, sowie vertrauter Umgang mit Kamera- u. Fotoequipment

 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Top-Arbeitsklima in einem jungen, motivierten, leiwanden Team, das Spaß an der Arbeit hat
• Digitaler Impact in diversen Disziplinen (Social Media, Display, AR, Video, Storytelling, u.v.m.)
• Interne und externe Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Deine Meinung und deine Ideen zählen – wir wollen auch von dir lernen!
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. Weekly Yoga Sessions, MyClubs)
• Freie Nutzung von Instahelp
• Individuelle Benefits (bspw. Fitness oder Öffi-Ticket)
• RooftopTerrasse für Pausen, Meetings und After-Work Drinks
• Namhafte Kunden in über 20 Ländern

Das qualifikationsabhängige Monatsgehalt liegt bei monatlich mind. 1.800,00 € brutto auf Basis Vollzeit. Alles Weitere erzählen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Du hast schon einige coole Projekte zusammengezaubert? Dann zeig uns was du kannst und schicke uns mit deiner Bewerbung 3 aussagekräftige Arbeitsproben.

Kontaktperson: Tanja Kurzreiter, HR-Manager, 1060 Wien, Laimgrubengasse 14, +43 1 380 05 58

DEINE AUFGABEN 

Support im Bereich Community Management am Wochenende für diverse Brands (teilweise aktives und passives Community Management) für einige unserer namhaften Kunden. Anwesenheit im Büro ist dabei nicht erforderlich – du arbeitest bequem mobil von überall, wo du möchtest, und kannst dabei trotzdem erste Agenturluft schnuppern.  

 UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH 

• Du bist Social-Media-affin 
• Zuverlässigkeit & Erreichbarkeit 
• Spontanität & Flexibilität  
• Schnelle Auffassungsgabe  
• Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse und sowie Französisch optional 

   WAS WIR DIR BIETEN 

• Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Einteilung  
• Bezahlung nach Stunden, Stellenprozente können gemeinsam definiert werden und können schwanken 
• Keine Anwesenheitspflicht – Arbeit kann aus dem Home Office erledigt werden

Alles Weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen bzw. virtuellen Gespräch. 

  NEUGIERIG GEWORDEN? 

Das freut uns! Dann sende doch gleich auch deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Stundensatz und möglichen Start an joinus@dreifive.com. Deine Ansprechpartnerinnen im HR sind übrigens Tanja Kurzreiter und Sabrina Metz. 

DEINE AUFGABEN

• Selbstständige Konzeption, Kreation und Umsetzung von digitalem Content, v.a. für Social Media
• Grafische Gestaltung und Retusche von Bildmaterial mit Photoshop
• Support bei der technischen Umsetzung von HTML5-Werbemittel mit dem Google Web Designer
• Motion Design mit Adobe After Effects
• Abstimmung mit internen Abteilungen

UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH

• Zuverlässigkeit & Überblick bei der Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig
• Perfekte Kenntnisse im Umgang mit Adobe Photoshop & After Effects
• Hohe Affinität zu digitalen Medien & sozialen Netzwerken
• Hohe Eigenmotivation: Du möchtest neue Dinge lernen, z.B. die Erstellung von HTML5 Ads
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen

NICE TO HAVE

• Grundkenntnisse HTML & CSS
• Erfahrung im Umgang mit der Marketing-Plattform Google DoubleClick Studio
• Video Editing mit Adobe Premiere inkl. Sound Design
• Erfahrung im Umgang mit Illustrator und InDesign
• Interesse und Gespür für Fotografie, sowie vertrauter Umgang mit Kamera- u. Fotoequipment

 DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem jungen und motivierten Team, das Spass an der Arbeit hat
• Digitaler Impact in diversen Disziplinen (Social Media, Display, AR, Video, Storytelling, u.v.m.)
• Interne und externe Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Deine Meinung und deine Ideen zählen – wir wollen auch von dir lernen!
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeit
• Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. Weekly Yoga Sessions, uvm.)
• Freie Nutzung von Instahelp
• 5 Wochen Ferien mit Option auf 7 Wochen Ferien
• Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
• Namhafte Kunden in über 20 Ländern

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Du hast schon einige coole Projekte zusammengezaubert? Dann zeig uns was du kannst und schicke uns mit deiner Bewerbung mind. 3 aussagekräftige Arbeitsproben.

Kontaktperson: Tanja Kurzreiter, HR-Manager, 1060 Wien, Laimgrubengasse 14, +43 1 380 05 58

Das Ziel ist es, dich so schnell wie möglich zum Junior Digital Marketing Consultant auszubilden und anschließend langfristig in unserem erfolgreichen Unternehmen zu halten.

Du bist wissbegierig und willst im Online Marketing Fuß fassen? Attribute wie analytisches Denken, genaue Arbeitsweise und Kreativität zeichnen dich aus? Du willst dich innerhalb eines jungen und erfolgreichen Teams zum Experten entwickeln?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von dreifive!

DEINE AUFGABEN

• Aufbau von Know-how im Bereich Performance und Social Media Marketing
• Begleitete operative Umsetzung von Kampagnen in Google, Bing und weiteren.
• In weiterer Folge wirst du auch mit der Google Marketing Plattform arbeiten (vor allem Search Ads 360 und Campaign Manager)
• Erarbeiten von Inhaltskonzepten und Redaktionsplänen für Social Media Kampagnen
• Begleitete operative Umsetzung von Kampagnen in Social Networks wie Facebook, Instagram, TikTok und weiteren.
• Analyse der vorhandenen Daten, um Optimierungspotenziale zu erkennen und entsprechend umzusetzen
• Erstellung von Reportings sowohl mit Excel als auch PowerPoint
• Unterstützung bei der Erstellung von Kunden- und Pitchpräsentationen
• Permanente Weiterbildung im Bereich Performance und Social Media Marketing

DAS BRINGST DU MIT

• Wissensdurst, Ehrgeiz & Zuverlässigkeit
• Gespür für Texte (Ad Copys)
• Social-Media-Wissen und Affinität für Onlinekommunikation und Tools
• Hohes Maß an Eigeninitiative & schnelle Auffassungsgabe
• Genauigkeit, Stressresistenz & Flexibilität
• Gutes technisches Grundverständnis
• Persönlichkeit mit Humor & Spaß an neuen Herausforderungen
• Freude am direkten und partnerschaftlichen Kundenkontakt
• Fundierte Microsoft Office Kenntnisse insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• Bereitschaft nach dem Trainee-Programm eine Fixanstellung anzutreten

VON VORTEIL IST WENN DIR FOLGENDE BEGRIFFE BEREITS BEKANNT VORKOMMEN

• Facebook Business Manager
• Google Ads, Bing Ads
• KPIs wie: CPC, CTR, CR, KUR, ROAS, Impression Share
• Conversion Pixel
• Retargeting
• Google Tag Manager
• Google Analytics
• Attribution
• Pivot-Tabellen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum Bodensee
• Namhafte nationale und internationale Kunden

Die Dauer des Trainee-Programms liegt je nach persönlicher Entwicklung bei ca. 6 Monaten. Danach wollen wir dich gerne in unserer Agentur als Junior und in weiterer Folge den internen Karrierepfad aufsteigen sehen.

NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.

Du hast bereits Erfahrung im Bereich Digital Advertising, kannst komplexe Projekte durchführen und anspruchsvolle Kunden beraten? Analytisches Denken und Verständnis über das Zusammenspiel mehrerer Advertising Kanäle, sowie die Konzeption, Planung und Koordination von Kampagnen für namhafte Kunden machen Dir Spaß?

Dann bewirb Dich jetzt als (Junior) Digital Advertising Consultant und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von dreifive!

DEINE AUFGABEN

• Strategische Konzeption sowie Optimierung und Begleitung von Kampagnen in den Bereichen SEA, Social Advertising und andere digitale Themen
• Selbstständige und aktive Kundenführung (Account Management), Budgetkontrollen, Massnahmen- sowie Ressourcenplanung und Qualitätssicherung auf Kundenbasis
• Als Schnittstelle zwischen internen Teams und Kunde erreichst Du mit deinen Kampagnen die gesetzten Performance Ziele
• Komplette Verantwortung für Deine Kundenprojekte – von Angebotserstellung bis Abrechnung
• Monitoring Deiner laufenden Kampagnen – Du hast den Überblick über Kennzahlen wie Kosten, Klickrate, Konversionsrate, KUR, CPO, etc.
• Du wirkst bei Neukundenakquise und Pitch Präsentationen mit deinen Ideen und innovativen Ansätzen mit
• Permanente Weiterbildung in den Bereichen Online-Werbung und Performance Marketing

DAS BRINGST DU MIT

• Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichem
• Berufserfahrung im Digital Advertising Bereich und fundiertes Wissen im Bereich Online Marketing
• Fundierte Erfahrungen mit Google Ads und dem Facebook Business Manager
• Sehr gutes Verständnis für die digitalen Kanäle wie SEA, Social Media, Display usw.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Gutes Zahlengefühl und analytische Fähigkeiten
• Eigenverantwortung, Qualitäts- und Leistungsorientierung, Engagement und Belastbarkeit
• Kundenorientiertes Denken, lösungsorientiertes Handeln und Hands-on Mentalität
• Teamplayer, mit Kommunikationsstärke und Empathie
• Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Anwendungen

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Bestes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Interne Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Teamevents
• Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz mit direktem Zugang zum Bodensee
• Variabler Gehaltsanteil – bei uns wird Leistung belohnt
• Namhafte nationale und internationale Kunden
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit nationalen und internationalen Unternehmen

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin an joinus@dreifive.com.