Neuer Managing Director für die dreifive (Germany) GmbH

Die dreifive (Germany) GmbH stellt die Weichen für die nächste Wachstumsphase: Mit Christoph Spannagel übernimmt eine langjährige dreifive Führungskraft die Rolle des Geschäftsführers und verantwortet künftig die operative Führung des Standortes Konstanz. Die bisherigen Managing Partner Marcel Oppliger und Sascha Frommhund übergeben die operative Verantwortung bis Jahresende. Als Mitinhaber und Verwaltungsräte der dreifive Group AG konzentrieren sie sich ab 2027 auf die strategische Weiterentwicklung und Kontinuität der Gruppe mit über 110 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Österreich, den Ausbau des internationalen Netzwerks und die Erschliessung neuer Geschäftsfelder.

„Zusammen mit unserem starken Team in Konstanz und im engen Austausch mit unseren Kolleg:innen in Zürich, Wien, München sowie unseren internationalen Partnern setzen wir auf Kompetenz, Nähe zu unseren Kund:innen und die Stärke unseres Netzwerks, um uns zukunftssicher aufzustellen. Gerade in einer Phase, in der sich die Branche – auch getrieben durch KI – rasant verändert, gehen wir voran, um die besten Ergebnisse für und mit unseren Kund:innen zu erzielen. Ich freue mich sehr auf die neue Verantwortung und darauf, diesen erfolgreichen Weg von dreifive gemeinsam weiterzugestalten.“so Christoph Spannagel, Geschäftsführer von dreifive Deutschland

Marcel Oppliger und Sascha Frommhund, Verwaltungsräte bei dreifive: „Mit der Ernennung von Christoph Spannagel zum Managing Director setzen wir bewusst auf Kontinuität und die Stärke unserer eigenen Organisation. Als langjähriger Mitarbeiter kennt er unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere Kunden bestens. Mit seiner ausgewiesenen Fachkompetenz, seinem Engagement und seiner Führungserfahrung ist er hervorragend geeignet, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens fortzuführen und neue Impulse für die Zukunft zu setzen. Wir freuen uns sehr, dass wir diese wichtige Position mit einer Person aus den eigenen Reihen besetzen konnten.“