Zürich, 20. April 2021
Was ist die geheime Zutat des Erfolgs von Coca-Cola in der Schweiz? Die Mitarbeiter:innen!
Im Rahmen des «Equal Pay Days 2021» lanciert Coca-Cola HBC Schweiz gemeinsam mit der Digitalagentur dreifive eine neue und «snackable» Videoserie, welche Mitarbeiterinnen porträtiert, die in mehrheitlich von Männern dominierten Berufen arbeiten.
Die Videoreihe nimmt die User:innen mit hinter die Kulissen von Coca-Cola HBC Schweiz.
Die Mitarbeiterinnen erzählen über ihren Arbeitsalltag und ihre Erfahrungen mit den Geschlechterrollen. Die authentische Videoreihe #WomenofCCHBC wurde für LinkedIn produziert. Ziel ist es, durch authentisches Storytelling auf Gleichstellungsthemen aufmerksam zu machen. Die Kampagne hat das Ziel, Reichweite durch optimierte und innovative Werbeanzeigen zu generieren und die Mitarbeiterinnen in den Fokus zu rücken.
Neues, noch nicht verfügbares Ad Format der LinkedIn Story Ads im Beta-Test
Im Rahmen dieser Videoreihe nutzte Coca-Cola HBC Schweiz und dreifive die neuen und innovativen LinkedIn Story Ads, welche momentan nur in der Beta-Version verfügbar sind für eine limitierte Gruppe von Advertisern in der DACH-Region. Coca-Cola HBC versteht sich als First-Mover und kombiniert wertorientierte Inhalte mit innovativen Ad Formate, um die Zielgruppe optimal zu erreichen.
Carina Geiger, Employer Branding Specialist bei CCHBC Schweiz:
«Diese Videoreihe liegt uns besonders am Herzen, denn wir wollten auf das wichtige und aktuelle Thema aufmerksam machen. Mit 0,6% Lohnunterschied zwischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen nehmen wir im Schweizweiten Vergleich mit durchschnittlich 14,4% eine Vorreiterrolle ein.»
Marleen Albert, Head of Social Media bei dreifive:
«Wir identifizieren uns zu 100 Prozent mit der Kampagne. Wir stehen gemeinsam mit Coca-Cola für Gleichberechtigung und Innovation, umso mehr sind wir stolz, dass wir das noch nicht verfügbare neue Format der LinkedIn Story Ads im Rahmen der Kampagne im Beta-Test in der DACH-Region testen konnten.»
Verantwortliche bei Coca-Cola HBC: Carina Geiger (Employer Branding Specialist bei Coca-Cola HBC Schweiz), Danielle von Rechenberg (External Communications Manager bei Coca-Cola HBC Schweiz), Gilgia Bugno (Lernende bei Coca-Cola HBC Schweiz)
Verantwortliche bei dreifive: Marleen Albert (Head of Social Media Zürich), Dylan Hess (Social Media Consultant), Sandro Kohler (Teamlead Art Director Motion & Picture), Bibiana Schwarz (Junior Digital Designer)